诺冠电磁阀8392900.8170.00000快乐看

诺冠电磁阀8392900.8170.00000快乐看

8240100.4682.024.00
8256214.8041.024.00
8241000.9101.110.50
8241214.4680.024.00
8241202.9101.024.00
8253229.8001.024.00

V085511A-B313A
V106516A-B219A
V106516A-B213A
V04A386L-B623A
V04X486L-B623A
V05X386L-B638A
V05X386M-B633A

伴随着国家宏观经济改革和产业结构调整，石油石化行业就业形势严峻。面对艰难的就业现状，中国石油大学(北京)信息学院大部分学生出于往年的“就业惯性”，没有主动增强面试、应聘等就业能力。在石油类主干专业主导校园的氛围下，非主干专业学生盲目从众，主观认识不清，无法发挥自身就业优势。对此，分析中国石油大学(北京)信息学院非主干专业学生就业现状，提出督促学生“走出去”、丰富校园文化内涵、开发校友资源、多部门协同服务学生就业等措施，提升学生就业能力。

关键词：行业转型非主干专业校园文化校友资源实习

一、非主干专业学生就业情况概要

鉴于石油类专业本身社会需求单一、对口性强等特殊性质，石油石化行业的现状，对我校石油主干专业，包括石油工程、地质工程、油气储运工程、化学工程与工艺、勘查技术与工程等专业学生的就业情况起到了决定性作用。除主干专业外，我校非主干专业主要有能源动力与工程、安全工程、自动化、测控技术与仪器、计算机、过程控制工程、材料科学与工程、数学等理工类专业和管理、国贸、电子商务、英语等文科专业，占到全校本科生人数的65%左右。显然，主干专业与非主干专业在文化建设、就业导向等方面应该存在较大的差异。然而，纵观我校近三年就业数据，虽然非主干专业在石油企业中需求量小，招聘人数少，但近70%的非主干专业学生还是选择石油企业就业，这表明我校的非主干专业学生仍然局限在“石油圈”中。而随着企业改革，招聘人数骤减，本就跟随着主干专业，以从众心理选择石油单位的非主干专业学生，突然不知何去何从，影响学生就业率。从另一个角度而言，在如今石油行业就业不景气的大环境下，如果能解决好非主干专业学生的就业问题，则我校就业工作压力也会相应减小。