南京惠言达电气有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年备件销售积累，公司主要经营欧、美等国的阀门、过滤设备、编码器、传感器、仪器仪表、及各种自动化产品，公司全力贯彻“以质优价廉的产品和完善到位的技术服务客户”的经营宗旨，服务于国内的流体控制和自动化控制领域。节省了中间环节的流转费用，能够把更优惠的价格提供给用户。通过发展我司已经自动化设备和备件供应商，主营产品广泛应用于冶金、造纸、矿山、石化、能源、集装箱码头、汽车、水利、市政工程及环保以及各类军事、航空航天、科研等领域。

生活是一场修行，各种磨砺让我们变得坚强和勇敢。请记住，纵然路上有风雨，有不平，且留一颗佛心，一路走过，安然花开。

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GSR 电磁阀 D211/0401/7008/-EE DN150(0-3Bar 220VAC)
GSR 电磁阀 Au313607 R0510110
GSR 电磁阀 Au311175 R0510310 24V
GSR 电磁阀 AV1411535 B28030801.032XXPRESSURE
GSR 电磁阀 k0511810 24V 6.8W 0.3-16bar G3/4 24VDC
GSR 电磁阀 A5232/02/012 AC220V
GSR 电磁阀 A5234/02/012 AC220V
GSR 电磁阀 A6325/0804/7108
GSR 电磁阀 D2412/0401/402-NV-EH-HA(NO,Positioning switches )
GSR 电磁阀 D2411/0401/352-NO-EH-HA(NO,Positioning switches )
GSR 电磁阀 AU611165 K0511890 DN20
GSR 电磁阀 A5025 1002.148XX,OFF
GSR 电磁阀 D43231001.148XX,OFF
GSR 电磁阀 AU700521D49250801032XX 230V 50HZ 18VA G1 DN25
GSR 电磁阀 GO 08025134 B50271001 T0012 TMHAAS Pressure;1-40bar DN 40 serial:06.03 voltage:24VDC
GSR 电磁阀 D4323/0811/.012-NC Device D811 to open normally closed DC 24V charged
GSR 电磁阀 D4025/0801/.148-MAHA, VALVE body 1.4581 740M 160108P GP1013766
GSR 电磁阀 D4025/0801/148-MAHA Body：1.4581 740M 160108P GP1013766
GSR 电磁阀 A48251001.322QX 0-0.5bar DN25
GSR 电磁阀 B43271001.322HA 0-10bar DN40
GSR 电磁阀 Go.0804286 D220605002013MSDT DN50 0-20BAR
GSR 电磁阀 B4028/0801/.032-MAHA BODY:1.4581 DN50 PN40 63V3 75VH
文章链接：环保在线 http://www.hbzhan。。ｃｏｍ/tech_news/detail/186985.html

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学习基础与动机。高职院校学生在能力、素质方面存在较明显的个体差异，多数学生理论基础较为薄弱，少部分学生综合素养较好。由于高职院校办学属地性较为明显，其生源录取分数在本市、市外省内、省外上存在较大差异。部分学生在进入高职学习阶段后会产生较明显的心理落差，从而陷入沉沦或表现出改变现状的强烈意识，部分学生则对于生活现状非常满意，学习动机并不强烈。（二）学习及实践特点。学生所表现出来的以上差异虽不是的，但仍具有一定的普遍性。在教学环节，一部分学生喜欢自己动手去做，另一部分往往依赖于同组的其他同学去完成实践任务。学习意愿强烈的同学往往会不满足于完成课堂任务，他们会主动去学习更深入的内容，以获得更多的知识和能力提升。引导这部分学有余力的同学加入科技创新型社团是帮助他们成长的一个很好的途径。（三）学习的负面影响因素。青年学生容易受到社会和周围环境的影响，笔者发现近年来学生中课外兼职的比例越来越高，诚然，适度的兼职有益于学生锻炼各方面能力，但是过度的兼职会占用大量本该用来学习的时间，从而对正常的教学活动和生活秩序造成影响。同时，智能手机的普及也对学生产生极大影响，一部分同学缺乏自制力而沉迷于网络，这种情况下社团则可以起到丰富学生课余生活的有益效果。

二、科技创新类社团的作用

笔者根据多年指导学生社团的经验，把学生成长中遇到的问题比作拦路石，那么科技创新类社团就是撬动这石头的杠杆，其作用可以归纳为以下几点：（一）提供支点。缺乏固定的活动场地是学生社团面临的一个普遍问题，电动汽车协会等科技创新型社团由于需要进行大量电路调试及结构加工等借助仪器设备的工作，因此对场地要求较高。固定的场地有利于学生创新活动的开展，同时，固定场地也有利于社团成员间面对面的技术交流和思维碰撞。（二）给与动力。科技型社团在运行过程中，成员需要相互紧密协作，指导老师要多多鼓励他们，对于取得的进步要给予充分的肯定。经常给他们讲述社团发展历程及往届成员所取得的成就，给他们描绘一个美好的前景，多多加油鼓劲，使其在前进的道路上有充足的奋斗动力。（三）分析阻力。任何事情都不是一帆风顺的，尤其是科技型社团，不论是基础学习还是项目设计和制作，会遇到各种困难，如程序调不出来、数据采集不到、电路元件烧毁等等，这些情况会打击他们的积极性。此时，社团指导老师要给予技术支持，及时帮他们分析困难，引导正确对待，鼓励解决问题。（四）调节力臂指导老师在社团指导过程中还要善于思想引导，进行“力臂的调节”，也就是筑牢支点，尽可能增大动力、减小阻力，达到四两拨千斤的效果。从而减小困难对他们的影响，增加社团成员的问题处理能力，使社团工作顺利进行。

三、实践和思考

（一）尊重自主性并给与帮助。高职学生年龄上已经成人，有较强烈的自我意识，希望独立完成社团学习、交流、管理等各种事项，科技型社团成员在项目实施过程往往有更强的积极性和自信心。因此在社团指导过程中应充分尊重学生自主性，放手让他们去做，在需要的时候给予帮助即可。（二）多给实践练兵的机会。参加各种比赛和项目，是科技创新型社团成员提高能力素质的重要途径，因此指导老师应鼓励他们多参加“创新工程”、“挑战杯”、“互联网+”、“技能大赛”等各种形式和层级的比赛。电动汽车协会创建以来，正是在各种比赛和项目中练兵并获得提升。（三）注重新老交替和技术传承。高职学生学习周期比本科院校少一年，这对于高职科技社团的技术积累和传承是很大的不利因素。基于此，我们采取“早招新、晚退会”以及“师兄带师弟”的办法，请已经毕业的会员回来开展交流和讲座，这些方式对新老交替和技术传承起到了很好的效果。（四）宽容他们的失败和小毛病。任何创新活动都免不了出错，“鼓励创新宽容失败”作为深圳观念，也是我们指导科技创新类学生社团的一个原则。指导老师应当宽容他们的失败和小的问题，保持足够的耐心，给予他们充足的成长时间，帮他们分析失败原因，鼓励他们下一步获得成功。